信赖就是诚信，一是：对客户讲诚信以诚赢天下，让客户信赖，宗旨就是客户第一；客户是我们衣食父母，没有客户我们就没有工程，就没有销量，就没有业绩，就没有工资、奖金、福利；无论何种情况，微笑面对客户，始终展现我们的尊重和诚意，平衡好公司与客户的需求及利益关系，寻求双赢，做到留住一个客户干好一片工程。二是：员工做到正直坦诚，诚实待人，老实做事，正直无私，敢讲真话，不弄虚作假。

团结是一种力量，是一种品质，是一种气节，就是团队精神，民族团结可以抵御强敌，团队团结可以攻克难关，一个人只能看工程，一个团结的团队才能干工程，我们要牢记一根筷子易折断，十根筷子力更强的道理，不说不做不利于团结的负能量的话和事。

担当就是责任心，担当乃做人之本，敢承担，不推脱，积极乐观，光明磊落，做到敢说敢问敢管，事不关己高高挂起的作风要不得，袖手旁观说风凉话，当面不说背后乱说的行为更不能要。要做到负得起责任，挑得起胆子，打得起硬仗。

忠诚就是一身正气，有正义感，是一种道德品质，对国家，对事业，对上级，对领导，对朋友忠心忠意，竭尽全力没有二心，不以一己之私背叛组织，背叛团队，背叛领导，不以威胁而忘本，不以利益而忘义，不要拿着公司的利益集体的利益干自己的私事，做到洁身自好，忠贞不渝，忠心于自己，忠心于事业，忠于公司。

激情是一种精神，是一种永不言弃的精神，对公司，对工作，对同事要乐观向上，充满热情；在困难和挫折面前要积极面对，摆正心态，不轻易放弃，要激励自我，完善自我，不计得失，困难面前寻求突破（拒绝我不能，我不会，我干不了的心态存在），全身心的投入到公司事业的发展中去，不搞负能量的团体，不发表负能量的言论； 拥有对工作，对事业的一份激情，是利安人应该具备的最基本的动力保障，是利安人攻必克，战必胜的制胜法宝和宝贵财富，在行业中我们要有勇当第一的追求和永不言败的卓越态度，结果未必如愿，但人人追求优秀积极上进，公司必定口碑载道，业峻鸿绩； 享受工作是激情中必有的心态，每天的上班路上你都有期待，每天的下班路上你都觉得成就满满，工作中干的好了你会心情愉悦，干的不好你会内疚自责，这说明你与公司融为了一体，公司的兴衰让你感到了荣耀和危机，利安消防的工作很辛苦，具有一定的挑战性，如果没有享受工作的心态，我们很难在困难中坚持下来，既然成功与失败并存，我们就要在困难面前用充满激情的工作态度，追求成功永不言败的工作精神，坚持下去，努力进取，永不放弃，才能最后成功。

敬业是中华民族的优良传统，就是爱岗敬业，敬业就要做到勤奋、刻苦，有吃苦耐劳的精神，对公司的事尽心尽力，尽职尽责，对专业执着，对技术精益求精，今天的事不推到明天，自己的事不推给别人，具有一定的职业道德，对自己的岗位要有奉献精神，要干就干好，要干就干精，干出标准，干出规范，不断学习，努力提升，用优良的技术武装自己，用严格的工程质量要求自己，杜绝玩忽职守，消极怠工。

希望就是期望，盼望，利安消防就是要做到让员工有希望，有归属感，让员工看到希望，提高员工的优越感，增强员工的道德意识，学习意识，培养员工的自愿情怀，让员工懂得付出就是为公司的发展增砖添瓦，努力做到留住人才，留住人心，人人有福利，人人有奖金。

发展就是由小到大，由弱到强，利安消防要做到公司有发展，组织规模逐渐扩大，业绩延伸性遍地开花，要以最快的速度完成做大做强的蜕变，继续完善公司资质等级，制定公司的企业文化，企业虽小但要做到从无形到有形逐步转变，让企业有精神，有目标，有理想，有希望，有发展，企业应以发展为核心，坚持以人为本，强化制度，落实规章制度，提高公司的管理水平，让具有能力的员工向知识型、技术型、管理型转变，逐步成为公司的骨干力量，所有员工要懂得企业生存的关键是什么，说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就无法生存，企业无法生存，员工就没有收入，就面临着失业；企业发展中，我们要继续吸收一批有能力、有技术、有知识年轻人员来公司工作发展，为公司输送新鲜血液，要实施“送出去请进来”的方式，进一步加强和提高员工的个人能力和素质。